Semen Indonesia Graduate Programs & Internships

Gambaran perusahaan: PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri semen.

Misi: 

• Berorientasi pada kepuasan pelanggan dalam setiap inisiatif bisnis.
• Menerapkan standard terbaik untuk menjamin kualitas.
• Fokus menciptakan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.
• Memberikan nilai tambah terbaik untuk seluruh pemangku kepentingan (stakeholders).
• Menjadikan sumber daya manusia sebagai pusat pengembangan perusahaan.

Jumlah karyawan: Lebih dari 10.000 orang

Terkenal dengan: Hasil produksi utama PT Semen Indonesia yaitu Semen Gresik dengan berbagai variasinya yang telah sangat dikenal luasa oleh masyarakat akan kualitasnya.

Hal-hal terbaik: Perusahaan memberikan jenjang karir yang selalu terbuka bagi para pegawainya yang berprestasi.

Hal-hal yang tidak begitu baik: Debu dari pabrik pembuatan semen yang mengganggu pernafasan, limbah semen yang mengotori udara sekitar pabrik, dan tingginya jam lembur.

Sekilas tentang PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. yang diresmikan pada tanggal 7 Agustus 1957 di Gresik, adalah sebuah perusahaan semen milik negara yang telah menjadi pendukung pembangunan nasional sejak masa kemerdekaan sampai sekarang. Pada tahun 1991, Perseroan mencatatkan diri sebagai perusahaan milik negara pertama yang go public di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode emiten “SMGR”.

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. adalah perusahaan induk strategis yang mencakup anak perusahaan di bidang produsen semen, non-semen dan jasa di seluruh Indonesia. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), saham PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. saat ini 51,01% milik Pemerintah Indonesia dan 48,99% milik publik. Menguasai pangsa pasar nasional dan jangkauan pasar regional, Perseroan berupaya untuk menjadi penyedia solusi bahan bangunan terkemuka di kawasan dengan menyediakan berbagai produk dan layanan yang lengkap dan berkualitas.

Perkembangan arah bisnis sekaligus menjawab tantangan yang dihadapi perusahaan ke depan, pada tanggal 11 Februari 2020 Perusahaan mengubah logo menjadi SIG. Perubahan logo dilakukan untuk mengubah brand positioning dan menegaskan kembali visi, misi dan nilai-nilai baru guna merepresentasikan layanan atau produk Perusahaan yang sedang berkembang.

SIG adalah semangat baru perusahaan yang bertindak berbeda dan selalu melampaui jangkauan (Go Beyond Next), yang hadir untuk menjadi solusi kebutuhan konsumen dan pembangunan nasional. SIG berkomitmen untuk menjadi bagian dari penciptaan kehidupan yang berkelanjutan, yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan untuk meningkatkan kualitas hidup di masa depan, dan terus menjadi perusahaan milik negara yang menjadi kebanggaan bangsa Indonesia.

PT Semen Indonesia memiliki beberapa anak perusahaan yang tersebar di berbagai wilayah yaitu PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa, Thang Long Cement, dan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk. dengan lokasi pabrik di Sumatra, Jawa, Sulawesi dan Vietnam.

Kultur dan Lingkungan Kerja

Semangat Semen Indonesia (SIG) tercantum dalam semboyan mereka "Go Beyond Next". SIG telah menjadi perusahaan yang bertransformasi dalam tujuannya. Untuk membangun kondisi kehidupan yang berkelanjutan bagi generasi mendatang, SIG akan bertindak beda dan selalu melebihi jangkauan (Go Beyond Next).

Sementara lingkungan kerja di Semen Indonesia, menurut mayoritas karyawannya merupakan tempat bekerja yang nyaman, dengan hubungan yang baik antar rekan kerja, dan sangat mendukung untuk pengembangan diri karyawan muda. Banyak kesempatan untuk mengikuti kursus pengembangan diri dan pelatihan, baik di internal maupun eksternal. Kebijakan perusahaan yang selalu dinamis dan inovatif menjadikan bekerja di sini sangat menyenangkan. Adapun keluhan kebanyakan karena debu dari pabrik yang mengganggu pernafasan.

Proses Rekrutmen

Tahapan perekrutan karyawan di Semen Indonesia adalah sebagai berikut:

• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kemampuan Dasar
• Seleksi Kemampuan Bahasa
• Psikotest lengkap
• Interview Tahap 1
• Interview Tahap 2
• Tes Kesehatan
• Penerimaan Karyawan

Harap diperhatikan bahwa tahapan tersebut adalah gambaran secara umum yang mana pada pelaksanaannya tergantung kebutuhan perusahaan bilamana ada perbedaan pada setiap tahapnya. 

Prospek Karir

Banyak kesempatan untuk mengikuti kursus pengembangan diri dan pelatihan, baik di internal maupun eksternal yang mana hal ini sangat bermanfaat bagi pengembangan potensi karyawan. Perusahaan Semen Indonesia dikenal dengan perhatian yang baik terhadap kesejahteraan karyawan melalui gaji yang kompetif, benefit dan fasilitas karyawan yang cukup lengkap. 

Remunerasi

Gaji rata-rata karyawan PT Semen Indonesia berdasar yang dibagikan karyawan di media online adalah IDR 5.150.000 per bulan. Adapun perinciannya adalah sebagai berikut:

• Gaji Staff Magang/Internship berkisar antara IDR 1.300.000 - IDR 4.000.000 per bulan
• Gaji karyawan level staff/officer berkisar antara IDR 6.000.000 - IDR 7.000.000 per bulan
• Gaji Asisten Manajer, Konsultan, Manajer & posisi setara berkisar antara IDR 10.000.000 - IDR 35.000.000 per bulan

Benefit Karyawan

Libur dan cuti

✅ Bonus cuti tahunan

Keuangan & kontrak

✅ Pegawai tetap

⛔ Bonus awal kerja

✅ Bonus

✅ Tunjangan Hari Raya

✅ Uang transportasi & ma

⛔ Saham perusahaan

Asuransi

✅ Rawat Inap

✅ Rawat Jalan

✅ Dental

✅ Kehamilan/Persalinan

Keuntungan tambahan

✅ Seragam