Gambaran perusahaan: PT. Sinar Antjol adalah penyedia produk pembersih rumah tangga dan kosmetik seperti sabun, pembersih lantai, deterjen, krim, shampo, hand body lotion, dan lainnya.
Misi: Menghadirkan merek produk pembersih rumahan dan kosmetika dengan harga kompetitif terbaik
Jumlah karyawan: 1.001-5.000 karyawan
Terkenal dengan: Produk pembersih B29
Hal-hal terbaik:
Hal-hal yang tidak begitu baik:
Didirikan pada tahun 1942, perjalanan kami dimulai dari satu produk sabun batangan di lingkungan industri rumahan. Sejalan dengan perkembangan waktu, kebutuhan masyarakat Indonesia akan deterjen berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif semakin meningkat. Perubahan ini diantisipasi dengan baik oleh perusahaan kami sebagaimana dibuktikan dengan inovasi deterjen krim pertama di Indonesia pada tahun 1970-an.
Sekarang, dengan lebih dari 80 jenis produk pembersih dan deterjen, serta pabrik yang mampu menghasilkan ratusan ribu ton produk pembersih untuk pasar lokal maupun internasional, PT SINAR ANTJOL telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri consumer goods di Asia.
Sampai saat ini, kami memiliki lebih dari 90 distributor di 32 provinsi di Indonesia. Karena distribusi kami yang luas, produk-produk dari Sinar Antjol mudah ditemukan, mulai dari kios kecil di jalan sampai supermarket luas di seluruh negeri.
Kami juga telah melebarkan sayap dengan memperluas jaringan di dunia internasional. PT Sinar Antjol telah mengekspor berbagai pilihan produk pembersih dan sabun ke lebih dari 120 negara asing di lima benua.
Memang perjalanan kami baru saja dimulai. Kami akan terus memajukan dan mengembangkan perusahaan sejalan dengan perkembangan pasar Indonesia dan dunia (terutama di negara-negara berkembang) dengan terus menghasilkan produk pembersih dan deterjen berkualitas terbaik dengan harga yang terjangkau.
Lingkungan kerja di PT Sinar Antjol sangat baik dan bersifat kekeluargaan, terutama bagi fresh graduate yang baru memasuki dunia kerja. Karyawan akan didukung oleh sesama rekan kerja dan atasan yang mengayomi. Karyawan didorong untuk beradaptasi di dunia kerja dengan diberikan tanggung jawab serta terbukanya manajemen jika karyawan menghadapi permasalahan dalam pekerjaan.