Training Bancassurance Apprenticeship null

Tentang Prudential Indonesia

Prudential Indonesia merupakan bagian dari Prudential plc, perusahaan jasa keuangan terkemuka di Inggris. Prudential merupakan jasa asuransi terbesar dan tertua di Indonesia yang didukung oleh lebih dari 172.000 Tenaga Pemasar.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang pemagang di bagian ini, kamu akan menjalankan tugas berikut:

• Membantu pengembangan pelatihan
• Membantu pelaporan pelatihan
• Membuat materi dan alat pelatihan (PPT, Words, Excel, dll)
• Membuat video pelatihan (memiliki pengalaman dengan aplikasi video, media sosial, dll)

Training & pengembangan diri

Tim Prosple mendapatkan informasi yang bersumber dari pemagang di Prudential, bahwa tidak ada pelatihan-pelatihan khusus selama magang berlangsung. Pemagang akan dibimbing secara langsung oleh seorang mentor handal yang akan mengarahkan kamu dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab sesuai posisi magang.  Pemagang juga akan langsung terjun ke dunia kerja dengan learning by doing.

Kompensasi dan benefit

Melansir dari situs lain, Tim Prosple telah mendapatkan informasi mengenai besaran uang saku bulanan yang akan diberikan. Pemagang di Prudential Indonesia akan mendapatkan uang saku sekitar Rp2.000.000,00 hingga Rp3.000.000,00 (Glassdoor). Selama magang berlangsung, mahasiswa mendapatkan keringanan apabila ada keperluan di kampus. Selain itu, pemagang bisa menikmati fasilitas perusahaan.

Jenjang karir

Setelah program tersebut selesai, Prudential tidak memberikan karir lanjutan bagi pemagang. Meskipun demikian, pemagang yang memiliki kinerja dan pencapaian individu yang bagus memiliki kesempatan untuk bergabung di perusahaan di kemudian hari jika terdapat lowongan serupa.

Work life balance

Work life balance karyawan di Prudential berjalan dengan cukup baik. Karyawan bisa menyeimbangkan waktu dan pikiran untuk kehidupan kerja dan pribadi. Narasumber menyampaikan, di Prudential sendiri pemagang akan bekerja overtime di awal dan akhir bulan.

Kultur kerja

Prudential Indonesia menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif dengan berbagai macam fasilitas. Perusahaan juga menerapkan sikap inovatif, aktif, dan kolaboratif. Selain itu, perusahaan juga menjungjung tinggi nilai-nilai kesetaraan serta tidak diskriminatif terhadap karyawan. Tidak ada persaingan ketat, senior dan junior pun bekerja sama dengan solid.

Tentang kamu

Untuk posisi ini Prudential tidak menyebutkan secara terperinci kualifikasi yang diwajibkan. Perusahaan memberikan kesempatan yang sama bagi siapapun. Prudential memiliki prinsip kesetaraan dalam merekrut karyawan tanpa memandang jenis kelamin, ras, usia, asal etnis, latar belakang pendidikan, sosial dan budaya, status perkawinan, kehamilan dan persalinan, agama atau kepercayaan, kecacatan atau bagian pekerjaan waktu/jangka waktu tetap, atau status lain apa pun yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Bahkan, Prudential juga memberikan kesempatan dengan standar sama bagi mereka yang memiliki kebutuhan khusus.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Prudential Indonesia. Sebelum melamar, kamu perlu membuat akun terlebih dahulu. Pastikan kamu mengunggah dokumen dengan teliti.