Updating Results

Prudential Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

Data Analyst Internship null

Jakarta Pusat

Opportunity Expired

Bergabunglah dalam program magang di salah satu perusahaan asuransi dunia, dapatkan bimbingan mentor handal

Opportunity details

Opportunity Type
Internship, Clerkship or Placement

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
E
Communications Engineering
Mathematics & Statistics
Engineering & Mathematics (all other)

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
  • Indonesian Temporary Work Visa
Read more

Tentang Prudential Indonesia

PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) merupakan bagian dari Prudential plc, sebuah grup perusahaan jasa keuangan terkemuka di Inggris. Sebagai bagian dari Grup yang berpengalaman lebih dari 168 tahun di industri asuransi jiwa, Prudential Indonesia memiliki komitmen untuk mengembangkan bisnis asuransinya di Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang pemagang di bagian data analyst kamu akan bertugas menyediakan data analisis untuk kepentingan strategi bisnis.

Training, pengembangan diri & rotasi

Tim Prosple memperoleh informasi yang bersumber dari pemagang di Prudential Indonesia, tidak ada pelatihan-pelatihan khusus selama magang berlangsung. Meskipun demikian, Pemagang akan dibimbing secara langsung oleh seorang mentor profesional yang mengarahkan kamu dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab pada bagian analisis data..

Jenjang karir

Kamu akan menjalani program magang selama 6 bulan. Setelah program tersebut selesai, Prudential tidak memberikan karir lanjutan bagi pemagang. Meskipun demikian, pemagang yang memiliki kinerja dan pencapaian individu yang baik memiliki kesempatan untuk bergabung di perusahaan di kemudian hari jika terdapat lowongan serupa.

Work life balance

Work life balance karyawan di Prudential cukup seimbang. Karyawan bisa menyeimbangkan waktu dan pikiran untuk kehidupan kerja dan pribadi. Jam kerja di Prudential pun fleksibel namun sesuai dengan aturan yang berlaku yakni antara 8 hingga 10 jam setiap harinya. Namun, di momen tertentu juga karyawan di haruskan lembur untuk menyelesaikan pekerjaan.

Kultur kerja

Prudential Indonesia menyediakan tempat kerja yang nyaman dan kondusif guna mendukung kinerja karyawannya. Perusahaan juga menerapkan sikap inovatif, aktif, dan kolaboratif. Selain itu, perusahaan juga menjungjung tinggi nilai-nilai kesetaraan serta tidak diskriminatif terhadap karyawan. Tidak ada persaingan ketat, senior dan junior pun bekerja sama dengan solid sehingga tidak jarak.

Tentang kamu

Untuk menjadi bagian dari Prudential Indonesia, perusahaan memberikan kesempatan yang sama bagi siapapun. Prudential memiliki prinsip kesetaraan dalam merekrut karyawan tanpa memandang jenis kelamin, ras, usia, asal etnis, latar belakang pendidikan, sosial dan budaya, status perkawinan, kehamilan dan persalinan, agama atau kepercayaan, kecacatan atau bagian pekerjaan waktu/jangka waktu tetap, atau status lain apa pun yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Bahkan, Prudential juga memberikan kesempatan dengan standar sama bagi mereka yang memiliki kebutuhan khusus.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karier Prudential Indonesia. Sebelum melamar, kamu perlu membuat akun terlebih dahulu. Pastikan kamu mengunggah dokumen dengan teliti.

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident

Indonesian Temporary Work Visa


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Prudential itu sifatnya inklusivitas, jadi walaupun aku intern, aku merasa diterima disana, tidak ada perbedaan antara karyawan full time dengan internnya. "

Caroline Marqueritha

  • Graduate stories
"Sebagai intern, kita memiliki tanggung jawab yang cukup besar dan kita dilibatkan langsung ke dalam pekerjaan dan project-nya."

Hansen Jonathan