Updating Results

Prudential Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

Apprenticeship - Product Marketing and Channel Activation null

Jakarta

Opportunity Expired

Kesempatan emas untuk mengikuti program apprenticeship di perusahaan asuransi terbesar dan tertua di Indonesia, lamar sekarang juga!

Opportunity details

Opportunity Type
Internship, Clerkship or Placement

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Business
Business Administration
Management
Marketing & Advertising
Public Relations
C
Communication
Media Studies
Graphic Design & Visual Arts

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
  • Indonesian Temporary Work Visa
Read more

Tentang Prudential Indonesia

Prudential adalah perusahaan asuransi asal Inggris yang masuk ke Indonesia pada tahun 1995 dengan nama PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia). Di Indonesia, Prudential menawarkan berbagai macam produk asuransi mulai dari asuransi jiwa hingga asuransi kesehatan. 

Yang akan kamu lakukan

Jika kamu bekerja sebagai Apprenticeship - Product Marketing and Channel Activation di Prudential Indonesia, maka kamu akan memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Mendukung agensi pemasaran produk dalam membuat dan memperbarui jaminan pemasaran untuk produk baru dan perbaikan terkait persyaratan peraturan.
  • Membuat materi marketing (Flyer, Key Visual, FGD Stimuli dll)
  • Mendukung dan melakukan pengiriman laporan penjualan, laporan distribusi dan upload data secara tepat waktu dan akurat untuk customer nurturing.

Training, pengembangan diri & rotasi

Menurut pengalaman salah satu karyawan intern, pelatihan di Prudential tidak berupa training khusus, tapi justru karyawan diberikan seorang mentor untuk belajar. Ini jauh lebih memudahkan, karena kamu bisa belajar dan konsultasi apapun dengan mentor tersebut tentang pekerjaan kamu.

Kultur kerja 

Kultur kerja di Prudential sangat menyenangkan dan penuh kehangatan. Komunikasi antar karyawan senior dengan karyawan baru di Prudential terjalin dengan baik. Kamu bisa dapat bimbingan dari karyawan senior saat menemui kesulitan dalam menyelesaikan pekerjaan. 

Tentang kamu

Jika kamu ingin mengambil kesempatan untuk bekerja sebagai Apprenticeship - Product Marketing and Channel Activation di Prudential Indonesia, ini kualifikasi yang harus kamu miliki:

  • Mahasiswa semester akhir atau fresh graduate di semua jurusan pemasaran dan bisnis (manajemen, pemasaran, komunikasi, desain, komunikasi visual, administrasi bisnis)
  • Memiliki pengetahuan tentang Ms. Office (Excel & PowerPoint) dan Photoshop.
  • Memiliki kemampuan analisis untuk memahami data dan laporan (berpikir logis).
  • Memiliki kemampuan administratif yang kuat, perhatian terhadap detail, dan ketepatan waktu.
  • Memiliki pengalaman yang relevan dalam segala aspek bisnis asuransi jiwa lebih diutamakan.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Prudential Indonesia. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan di atas.

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Study Field
B
Business
Business Administration
Management
Marketing & Advertising
Public Relations
C
Communication
Media Studies

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident

Indonesian Temporary Work Visa


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Prudential itu sifatnya inklusivitas, jadi walaupun aku intern, aku merasa diterima disana, tidak ada perbedaan antara karyawan full time dengan internnya. "

Caroline Marqueritha

  • Graduate stories
"Sebagai intern, kita memiliki tanggung jawab yang cukup besar dan kita dilibatkan langsung ke dalam pekerjaan dan project-nya."

Hansen Jonathan