Nippon Indosari Corpindo Graduate Programs & Internships

Gambaran Perusahaan: PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. adalah perusahaan pemroduksi roti terbesar di Indonesia yang terkenal dengan merek dagang "Sari Roti".

Misi: Memproduksi dan mendistribusikan beragam produk yang halal, berkualitas tinggi, higienis dan terjangkau bagi seluruh Konsumen Indonesia.

Jumlah karyawan: 5000 - 10000 karyawan yang tersebar di 13 pabrik di Indonesia.

Terkenal dengan: PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan, penjualan, distribusi roti "Sari Roti" di Indonesia.

Hal-hal terbaik: PT Nippon Indosari Corpindo Tbk menerapkan lingkungan kerja yang bersih, nyaman dengan kedisiplinan dan kekeluargaan yang seimbang serta adanya perhatian yang besar terhadap karyawan.

Hal-hal yang tidak begitu baik: Perpindahan kepemimpinan yang cepat dan birokrasi yang kompleks menjadikan masalah dalam internal perusahaan dan berakibat terhambatnya proses pengembangan produk. Sementara itu, produk utama perusahaan yang berupa roti merupakan produk dengan umur sangat pendek sehingga membutuhkan kecepatan tinggi dalam sirkulasi penjualan dan pemasarannya.

Sekilas tentang PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.

Berdiri sejak tahun 1995, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. (Kode Emiten: ROTI) merupakan perusahaan pemroduksi roti dengan merek Sari Roti. Perusahaan berkomitment untuk selalu memproduksi dan mendistribusikan beragam produk yang halal, berkualitas tinggi, higienis dan terjangkau bagi seluruh Konsumen Indonesia, yang mana hal ini juga menjadi misi perusahaan.

Sebagai wujud komitmen terhadap konsumen, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. telah menerapkan standar ISO Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan Sistem Manajemen Mutu. Hingga saat ini, perusahaan telah memiliki 13 pabrik yang beroperasi di Bekasi (Cikarang dan Cibitung), Cikande, Purwakarta, Semarang, Gresik, Pasuruan, Medan, Batam, Palembang, dan Balikpapan.

Semua produk Sari Roti telah terdaftar dan tersertifikasi halal oleh LPPPOM Majelis Ulama Indonesia dan Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Indonesia, sehingga roti yang diproduksi dan dipasarkan ke masyarakat dijamin aman dari bahan berbahaya atau bahan non-halal.

Kultur dan Lingkungan Kerja

PT Nippon Indosari Corpindo memiliki beberapa nilai yang dianut dan diterapkan untuk menciptakan kultur dan lingkungan kerja yang kondusif bagi semua pihak yang terlibat. Berikut nilai-nilai kerja yang diterapkan oleh perusahaan produsen Sari Roti dikutip langsung dari situs resmi mereka:

Results

Kami bergerak cepat (Run) untuk memberikan kinerja terbaik  (Performance)  dan hasil yang optimal (Result) dengan tetap mengedepankan kepuasan Pelanggan.

Organization

Kami memiliki nilai (Values) dan budaya (Culture) untuk bekerja dengan hati (Passion) dan mempunyai semangat tinggi untuk senantiasa memberikan yang terbaik (Spirit of Excellence).

Teamwork

Kinerja dan pencapaian kami sebagai satu keluarga besar merupakan hasil kerja sama (Cooperation) dan koordinasi (Coordination) yang unggul dari semua bagian perusahaan .

Implementation

Kami memastikan setiap strategi dapat terlaksana dengan baik (Follow through to completion) melalui eksekusi yang sempurna (Execution).

Dari review karyawan yang pernah dan masih bekerja di perusahaan ini, mayoritas dari mereka menikmati bekerja dengan produsen Sari Roti ini karena lingkungan kerja yang bersih, nyaman, dan penuh suasana kekeluargaan.

Proses Rekrutmen

Bagi yang ingin berkarir di PT Nippon Indosari Corpindo, baik fresh graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman, biasanya bisa memasukkan lamaran sesuai posisi yang diinginkan pada informasi lowongan kerja yang diumumkan pihak perusahaan di situs resmi perusahaan maupun situs-situs lowongan kerja yang tersebar di internet. 

Tahapan rekrutmen umumnya dimulai dari psikotes, tes kompetensi, interview user, dan terakhir interview HRD. Jika lolos semua tahapan ini kemudian sekitar seminggu kemudian kandidat akan mendapat panggilan MCU. 

Prospek Karir

Dengan bekerja di PT Nippon Indosari Corpindo, Anda akan berkesempatan untuk bekerja sama dengan orang-orang yang memiliki passion untuk bertumbuh, belajar, dan bekerja sebagai sebuah tim guna mencapai visi dan misi perusahaan dengan positif. Seluruh level manajemen berkomitmen untuk berbenah dan memperbaiki performa kerja. Kepemimpinan bukan sekedar tentang gelar, posisi atau flowcharts, akan tetapi lebih tentang satu kehidupan yang memengaruhi orang lain.

Di perusahaan ini, Anda akan dituntut untuk bergerak cepat guna memberikan kinerja terbaik dan hasil yang optimal dengan tetap mengutamakan kepuasan pelanggan. Dengan menjadi bagian dari tim, Anda akan ikut berperan memastikan setiap strategi terlaksana dengan baik.

Pengembangan karir juga terbuka lebar bagi karyawan yang menunjukkan kinerja yang bagus dengan etos kerja yang sesuai nilai-nilai perusahaan.

Remunerasi

Benefit karyawan

Libur dan cuti

⛔ Bonus cuti tahunan

⛔ Bonus cuti parental

✅ Cuti tanpa gaji (unpaid)

 

Keuangan & kontrak

✅ Pegawai tetap

⛔ Bonus awal kerja

⛔ Bonus tahunan

⛔ Saham perusahaan

 

Fleksibilitas

⛔ Kerja full remote 

⛔ Kerja partial remote 

⛔ Jam kerja flexible 

 

Keluarga & kesehatan

⛔ Penitipan anak

⛔ Sarana olahraga

⛔ Ramah hewan peliharaan

⛔ Mental health days

 

Asuransi

⛔ Rawat Inap

⛔ Rawat Jalan

⛔ Dental

⛔ Kehamilan/Persalinan

 

Keuntungan tambahan

⛔ Sarapan

✅ Makan siang

✅ Uang Transport

Kontribusi Sosial

PT Nippon Indosari Corpindo berkomitmen tinggi dalam tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang meliputi beberapa aspek yaitu pengelolaan lingkungan hidup, ketenagakerjaan, pengembagan sosial, dan kemasyarakatan, serta perlindungan terhadap konsumen.

Di antara CSR (Corporate Social Responsibility) yang telah diterapkan adalah sebagai berikut:

• Mendukung kegiatan penyuluhan bahaya narkoba bersama Badan Narkotika Nasional (BNN) yang diselenggarakan di beberapa kota;
• Pengobatan gratis kepada warga di beberapa daerah;
• Menyumbang alat-alat sekolah kepada beberapa yayasan;
• Mendukung kegiatan “Ramadan Peduli” pada bulan puasa;
• Pengadaan kegiatan khitanan masal untuk anak yatim piatu;
• Bantuan sosial untuk anak yatim piatu;
• Menyumbang ke korban gempa bumi dan banjir bandang, bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia;
• Membangun sumur bor untuk umum;
• Menyumbang fasilitas bermain.

 Sementara untuk perlindungan konsumen, perusahaan telah menerapkan sistem GMP (Good Manufacturing Practice), SSOP (Sanitation Standard Operating Procedure), SJH (Sistem Jaminan Halal), Standar ISO 9001:2008 (Quality Manajemen System), dan ISO 22000:2005 (Food Safety Management System). Semua produk Sari Roti telah tercatat di Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta telah mendapatkan sertifikasi halal dari Majelis Ulama Indonesia. Informasi kehalalan, masa umur, dan nilai gizi bisa juga dilihat pada kemasan setiap produk Sari Roti.

Kontroversi

Paska peristiwa aksi 212 yang menyatakan sebagai aksi umat Islam dilakukan di Monas, PT Nippon Indosari Corpindo sempat mendapat cercaan di media sosial bahkan mendapatkan seruan boikot produk Sari Roti setelah pihak perusahaan mengeluarkan pernyataan netral atas adanya aksi para pedagang keliling Sari Roti yang tertangkap kamera membagikan roti secara gratis bagi para peserta aksi 212. Dalam pernyataannya, pihak perusahaan menyatakan bahwa mereka tidak ikut serta program pembagian roti tersebut dan bahkan berlepas diri. Dinyatakan lebih lanjut bahwa ada konsumen yang membeli produk di agen mereka terkait proses bagi roti gratis tersebut. Pernyataan yang dimaksudkan sebagai upaya netral perusahaan inilah yang kemudian malah memicu emosi sejumlah kalangan hingga kemudian ramai muncul seruan boikot Sari Roti di media-media online. Adapun akibat kejadian ini, tidak diketahui secara pasti apakah ada dampak signifikan terhadap penjualan produk perusahaan.