Gambaran perusahaan: PT Moya Indonesia adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang solusi pengelolaan dan pengolahan air
Jumlah karyawan: 501-1000
Terkenal dengan: Solusi menyeluruh dalam pengolahan air
Hal-hal terbaik: Menangani sistem pengelolaan dan pengolahan air sehingga menjadi air bersih yang aman digunakan untuk kehidupan dan lingkungan.
Dengan pengalaman yang sangat luas sebagai perusahaan air dan air limbah terintegrasi yang berbasis di Singapura yang terdaftar di SGX, dengan silsilah teknis yang kuat yang disempurnakan selama lebih dari 20 tahun dalam bisnis ini, Moya Asia Limited memegang rekam jejak yang baik untuk proyek-proyek yang ditugaskan oleh Dewan Utilitas Publik Singapura.
Moya Asia terutama terlibat dalam investasi dan pengembangan solusi air total. Merupakan kepentingan perusahaan ini untuk memberikan jaminan kepada pelanggan Moya - pengguna akhir - bahwa mereka memiliki akses ke sumber air bersih yang andal, kapan saja dan setiap saat.
Moya Holding Company saat ini memiliki 54% saham Moya Asia Limited dengan tujuan untuk berekspansi lebih jauh ke negara-negara Asia Tenggara. Dengan fokus terdekat di Indonesia. Moya Asia Limited telah mendapatkan dua konsesi di Indonesia berdasarkan kontrak dan pengembangan oleh anak perusahaannya, PT Moya Bekasi Jaya dan PT Moya Tangerang.
Di Moya Indonesia, dengan cinta orang-orang kami bersama-sama memadukan bisnis dengan masalah lingkungan dan sosial. Orang-orang terbaik kami bekerja dengan menyamakan visi guna menciptakan budaya yang hebat bersama-sama dengan semangat persahabatan sejati.
PT Moya Indonesia membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan. Perusahaan mengawali proses rekrutmennya dengan online recruitment dimana perusahaan memasang informasi lowongan pekerjaan yang sedang dibutuhkan pada link resmi mereka. Perusahaan ini juga secara khusus membuka program untuk pengembangan karir bagi fresh graduate. Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ini atau ingin mengikuti development program Moya Indonesia bisa mendapatkan informasinya di website perusahaan maupun situs online penyedia informasi lowongan kerja.
Kesetaraan gender dan perwakilan minoritas dalam angkatan kerja Moya memungkinkan masuknya ide-ide segar dan kreatif di seluruh organisasi. Grup berusaha untuk memberikan kesempatan karir yang sama kepada semua staf, sebagai pengakuan keterampilan dan kinerja pekerjaan mereka. Kami menekankan pada praktik sumber daya manusia yang memungkinkan staf kami untuk mengembangkan karir mereka secara terbuka dan memperkaya lingkungan. Banyaknya peluang karir yang tersedia di Moya memungkinkan individu untuk mencapai potensi profesional terbaik mereka di industri. Budaya inklusif dan berorientasi pertumbuhan ini membantu meningkatkan kepuasan dan kepercayaan diri karyawan, yang tercermin dalam tingkat turnover karyawan yang rendah, pendapatan yang meningkat, dan profitabilitas pada tahun 2020.
PT Moya Indonesia mencatatkan peningkatan kinerja bisnisnya bahkan di tengah situasi pandemi yang melemahkan banyak sektor bisnis. Dari statistik perusahaan hingga September 2021, perusahaan mencatatkan kenaikan pendapatan dan keuntungan dibanding tahun-tahun sebelumnya. Hal ini tentunya menunjukkan kinerja bagus perusahaan ini yang memberikan rasa aman bagi karir para karyawan yang bekerja di dalamnya.
Mengenai besaran gaji karyawan PT Moya Indonesia, tidak ada data yang menyebutkan nominalnya baik dari karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, sebagai gambaran umum gaji karyawan fresh graduate tanpa pengalaman kerja di Indonesia adalah berkisar antara IDR 4.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan sementara untuk paid internship biasanya berkisar antara IDR 500.000 hingga IDR 2.000.000 per bulan. Tentunya nominal gaji ini kembali lagi kepada kebijakan perusahaan dan kesepakatan kerja yang diambil dipengaruhi oleh banyak faktor seperti UMK, skills yang dimiliki karyawan, posisi yang diisi, dan sebagainya.
Pada tahun 2020, Moya memberikan sambungan air bersih ke beberapa sekolah, masjid, masyarakat kurang mampu, serta fasilitas umum. Kami percaya bahwa memiliki akses ke air bersih harus menjadi hak dasar dan koneksi ini membantu memperkuat budaya menuju penggunaan air bersih.
Pada April 2021, media memberitakan adanya keluhan karyawan PT Moya Indonesia mengenai pengurangan besaran gaji dan fasilitas karyawan tidak seperti yang dijanjikan di awal. Ketika perwakilan perusahaan dikonfirmasi mengenai hal tersebut, media tidak memperoleh konfirmasi lebih lanjut selain bahwa perusahaan akan meninjau lebih lanjut mengenai masalah tersebut.