MNC Media Graduate Programs & Internships

Sekilas Tentang MNC Media

Bidang Usaha : Televisi dan Media Berita

Dikenal sebagai : Salah satu perusahaan media televisi terbesar di Indonesia.

Jumlah karyawan : 2.000 orang

Keunggulan Perusahaan : MNC Media merupakan salah satu perusahan media terbesar di Indonesia yang bisa memberikan pengalaman untuk fresh graduates yang sedang mencari batu loncatan untuk berkarir di dunia pertelevisian. Kekeluargaan antar karyawan terjalin dengan baik.

Sejarah Singkat PT MNC Media

Pada 17 Juni tahun 1997, berdiri sebuah perusahaan bernama PT Panca Andika Mandiri. Perusahaan ini dimiliki oleh M Tahir, Sutjiati, Tenni Kandou dan Chairil Amri. Kemudian pada tahun 2002, PT Panca Andika Mandiri berganti nama menjadi PT Media Nusantara Citra. Kemudian pada tahun berikutnya, MNC mulai mengakuisisi beberapa stasiun televisi seperti RCTI, TPI dan Global TV.

Selain mengakuisisi beberapa stasiun televisi, MNC Media juga mengakuisisi beberapa media lainnya, seperti jaringan radio Trijaya FM, Radio Dangdut. MNC terus mengembangkan bisnisnya di bidang media dengan mengakuisisi beberapa media  cetak, mulai dari surat kabar Harian Indonesia yang berubah menjadi Koran Sindo, lalu majalah TRUST yang sekarang bernama Sindo Weekly.

Pada tahun 2007, MNC Media melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia. Dengan langkah IPO ini, MNC Media semakin memperluas bisnisnya di dunia media, baik pertelevisian hingga media cetak. Tidak ingin kalah dengan perusahaan media lainnya yang mulai membuat website berita, di tahun 2007 ini MNC Media juga membuat website berita yang bernama okezone.com

Kultur Perusahaan dan Lingkungan Kerja

MNC Media memiliki kultur perusahaan dengan nilai perusahaan yaitu Vision, Quality, Speed, Hardworking dan Progresif. Karyawan MNC Media diharuskan bisa bekerja dengan cepat dan menghasilkan hasil terbaik. Karyawan MNC Media juga harus selalu berpikiran maju ke depan dan berpikir kreatif, untuk bisa membuat acara televisi yang 

Lingkungan kerja di MNC Media cukup baik, meskipun terdiri dari beberapa kalangan usia, rasa kekeluargaan antara karyawan baru dengan karyawan senior terjalin dengan baik. Dengan rasa kekeluargaan tersebut, karyawan akan semakin nyaman ketika bekerja. Untuk jam kerja, beberapa posisi pekerjaan memiliki jam kerja yang cukup fleksibel, namun bekerja melewati jam kerja normal bahkan pulang hingga dini hari, sudah menjadi hal yang wajar, termasuk di MNC Media. Namun, tidak semua posisi pekerjaan bisa mendapatkan uang lembur. Meskipun tidak mendapatkan uang lembur, dengan mendapatkan kesempatan di perusahaan media ternama, karyawan akan mendapatkan pengalaman yang bisa digunakan untuk batu loncatan di dunia pertelevisian.

Kompetitor

MNC Media memiliki beberapa pesaing dari media televisi lainnya seperti Indosiar, SCTV. Media cetak MNC Media juga memiliki pesaing seperti Kompas. Situs berita buatan MNC Media, Okezone juga memiliki pesaing dari website berita lainnya, seperti detik.com dan Tribunnews.

Kontribusi Sosial

Karena MNC Media merupakan anak perusahaan dari MNC Group, maka kegiatan-kegiatan CSR MNC Media, biasanya bersamaan dengan kegiatan MNC Group. Kegiatan CSR MNC Media dan MNC Group juga beberapa kali mendapatkan penghargaan TOP CSR. Berikut ini beberapa kegiatan CSR dari MNC Media.

1. Desa Binaan MNC Media, pada kegiatan CSR ini, MNC Media memberikan beberapa fasilitas untuk kesejahteraan di sebuah desa, seperti pendirian sekolah yang ramah lingkungan. MNC Media juga menyelenggarakan kegiatan posyandu di desa binaannya. Salah satu desa binaan MNC adalah Desa Pantai Bakti.
    
2. Bantu Masyarakat Prasejahtera, MNC Media memberikan bantuan berupa susu kepada tunawisma dan pemulung. Pemberian susu bertujuan untuk memperbaiki asupan gizi pemulung dan tunawisma agar tidak mudah terpapar penyakit.

MNC Media juga ikut serta dalam kegiatan sosial MNC Group lainnya seperti pemberian bantuan untuk korban bencana alam, pemberian bantuan untuk lansia. MNC Media juga turut serta dalam pemberian bantuan kepada masyarakat yang terdampak Covid 19.

Gambaran Keseluruhan

Sebagai perusahaan media yang memiliki banyak program mulai dari program berita hingga program lainnya seperti program talkshow, karyawan CNN terus dituntut bekerja secara cepat dan memberikan kontribusi terbaiknya. Persaingan antara perusahaan media televisi yang cukup ketat, juga mengharuskan karyawan MNC Media mampu berpikir kreatif agar bisa menghasilkan acara-acara televisi yang mampu meraih banyak penonton. Skill bahasa Inggris juga menjadi skill tambahan yang diperlukan untuk karyawan dengan posisi reporter, karena akan membantu ketika melakukan peliputan berita dengan narasumber warga asing.

Lowongan pekerjaan yang tersedia di MNC Media, diumumkan melalui website atau media sosial stasiun televisi yang berada di dalam naungan MNC Group. Bekerja di perusahaan media televisi, seperti di MNC Media karyawan akan menjumpai jam kerja yang tidak teratur, pekerjaan dengan berbagai macam revisi dan deadline. Namun, untuk fresh graduates, yang memang memiliki passion di dunia pertelevisian, dengan berbagai pengalaman yang didapatkan di MNC Media, dapat digunakan sebagai batu loncatan untuk mencari jenjang karir. Kesempatan untuk bertemu dengan tokoh publik, seperti artis hingga pejabat negara juga dapat memberikan pengalaman tersendiri untuk para fresh graduates.