LingoAce Indonesia Graduate Programs & Internships

Gambaran Perusahaan: LingoAce merupakan sebuah platform pembelajaran bahasa Mandarin online yang berdedikasi untuk memberikan kegiatan belajar yang menyenangkan bagi anak umur 4-15 tahun.

Misi: Memperkaya setiap momen pembelajaran para generasi global melalui teknologi, pendalaman materi, dan kegembiraan saat belajar bahasa.

Jumlah karyawan: 1001-5001

Terkenal dengan: LingoAce memberikan pengalaman baru belajar bahasa Mandarin yang mana termasuk bahasa yang sulit dipelajari menjadi lebih mudah, menarik, dan menyenangkan bagi anak-anak. Pembelajaran yang diberikan menggunakan berbasis kelas online yang menggunakan kecanggihan teknologi digital yang didesain oleh tim LingoAce secara khusus agar pembelajaran online semakin menarik bagi anak-anak. 

Hal-hal terbaik: Pada tahun 2019 telah menerima penghargaan SME100 Award sebagai Fast Moving Companies. Mengumpulkan total US $ 160 juta dari putaran pendanaan seri A, B, dan C dari Decent Capital, Sequoia Capital, Tiger Global, Owl Ventures, dan SWC Global yang diiringi dengan ekspansi global yang cepat.

Hal-hal yang tidak begitu baik:  -

Sekilas tentang LingoAce

LingoAce bermula dari saat CEO LingoAce Hugh Yao meluncurkan produk pertamanya yaitu Advanced Program dan mendirikan kantor pusatnya di Singapura pada tahun 2017. Selanjutnya LingoAce langsung berkembang dan membuka kantor di Beijing, China pada tahun 2018. Pada tahun ini, LingoAce mendapatkan pendaaan pertamanya dari Decent Capital Angel Funding senilai US $3 juta. 

Pada tahun 2019, LingoAce meluncurkan International Program dan meraih penghargaan SME100 Award sebagai Fast Moving Companies. Perusahaan kemudian membuka pusat penelitian pendidikan di Wuhan. Pada tahun ini juga, LingoAce membuka kantor di Los Angeles, Amerika Serikat. Lebih dari 1000 guru baru bergabung dengan LingoAce.

Pada tahun 2020, LingoAce membuka kantor di Thailand dan Indonesia dan meluncurkan tiga program baru. Pada tahun ini, LingoAce kembali mendapatkan pendanaan seri A senilai US $13 juta dari Shunwei Capital dan Sequoia Capital India. Tim LingoAce terus berkembang hingga memiliki lebih dari 550 staf. Kemudian pada tahun ini juga, LingoAce membuka sekolah fisik pertamanya di Singapura.

Pada tahun 2021 tim LingoAce telah berkembang menjadi lebih dari 1.300 orang dan memiliki lebih dari 4.000 guru dan murid yang tersebar di lebih dari 100 negara. Dua kantor baru juga dibuka di San Meto, California dan Chengdu, Tiongkok. LingoAce kemudian menjalin kerjasama dengan Peking University Press untuk peningkatan konten pembelajarannya. Pada tahun ini juga, LingoAce telah berhasil mengumpulkan total US $160 juta dari putaran pendanaan seri A, B dan C dari Decent Capital, Sequoia Capital, Tiger Global, Owl Ventures, dan SWC Global yang diiringi dengan ekspansi global yang cepat.

Kultur dan Lingkungan Kerja

Saat ini, LingoAce telah memiliki tim kerja yang terdiri lebih dari 1.300 orang dengan 4.000 guru bersertifikasi dengan kantor pusat di Singapura serta kantor cabang di China, Indonesia, Thailand, dan Amerika Serikat.

Kelebihan

• Perusahaan berkembang dengan cepat bahkan saat kondisi pandemi yang melemahkan banyak bisnis menunjukkan masa depan perusahaan yang menjanjikan;
• Teknologi digital yang terus berkembang menambahkan banyak fitur yang memudahkan pekerjaan bagi staf perusahaan maupun bagi pengguna platform LingoAce;
• Selama pekerjaan dilakukan dengan baik, perusahaan akan memberikan reward yang memuaskan;
• Kultur saling berbagi dimana setiap orang bersedia membantu meskipun itu bukan cakupan pekerjaan mereka;
• Terbuka, tidak ada kebiasaaan saling menyalahkan;
• Keseimbangan yang baik antara kehidupan personal dan pekerjaan (WLB).

Kekurangan

• Beberapa hal berubah setelah adanya feedback dari konsumen;
• Adanya perubahan aturan dan implementasi tertentu secara bolak-balik menjadikan kontraproduktif baik secara operasional maupun emosional;
• Komunikasi HR yang perlu perbaikan lebih lanjut;
• Project Timeline yang sangat ketat.
• Lingkungan kerja yang membutuhkan gerak cepat menuntut performa terbaik dalam setiap kesempatan mungkin kurang cocok bagi mereka yang menginginkan situasi kerja yang lebih kasual atau santai.

Proses Rekrutmen

Bagi yang ingin berkarir di LingoAce bisa memasukkan lamaran secara online sesuai informasi lowongan kerja yang bisa ditemukan pada situs-situs penyedia lowongan kerja. Selanjutnya proses rekrutmen tergantung pada kebijakan perusahaan.

Dari beberapa kandidat yang pernah menjalani interview dengan LingoAce, berikut adalah tahapan interview yang dijalankan:

• Tahap pertama interview dengan HR seputar pekerjaan sebelumnya dan ekspektasi kandidat akan LingoAce, serta pemberian tugas berupa studi kasus yang harus diserahkan dalam waktu 2 minggu;
• Tahap 2 interview dengan manajer HR mengenai pertanyaan perilaku dan kecocokan;
• Tahap 3 presentasi studi kasus di depan Country Manager.

Tahapan interview tersebut mungkin berbeda tergantung posisi yang dilamar dan kantor yang melakukan perekrutan.

Prospek Karir

Dengan memperhatikan pesatnya perkembangan LingoAce sebagai sebuah perusahaan, maka bisa diprediksi karir di perusahaan ini juga menjanjikan. Dari review karyawan yang pernah atau sedang bekerja di LingoAce (di berbagai negara), perusahaan memberikan gaji dan benefit yang baik bagi para pegawainya, kemudahan perjalanan, dan proses perekrutan yang cepat.

Sebagai sebuah perusahaan startup, LingoAce juga cocok bagi mereka yang suka bekerja cepat, kreatif, dan inovatif serta tidak mudah stress bekerja di bawah deadline. Perusahaan juga memberikan reward bagi yang telah bekerja dengan baik atau memenuhi target. Selain itu, pegawai juga bisa merasakan bekerja dalam tim global yang melibatkan beberapa negara.

Remunerasi

Benefit karyawan tergantung pada posisi, produktivitas, dan masa bekerja. Secara umum, berikut benefit yang didapatkan pekerja di LingoAce:

• Jam kerja yang fleksibel
• Opsi kerja remote
• Tunjangan kesehatan
• Asuransi kerja
• Pengembangan personal
• Opsi belajar unlimited bagi karyawan
• Team building event
• Insentif bulanan
• Dll.