Bidang Usaha: Perusahaan fast-moving consumer goods (FMCG) asli Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan barangnya di Indonesia dan luar negeri.
Dikenal Sebagai: Perusahaan yang memproduksi Ovale, Eskulin, dan Larutan Cap Kaki Tiga.
Jumlah Karyawan: 4.000+
Keunggulan Perusahaan:
Kino Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1991 oleh Harry Sanusi. Kino Indonesia bermula sebagai perusahaan distribusi bernama PT Dutalestari Sentratama. Perusahaan ini bertanggung jawab untuk mendistribusikan produk Larutan Cap Kaki Tiga.
Seiring dengan berjalannya waktu, kesuksesan perusahaan berujung pada keputusan untuk melakukan ekspansi bisnis dengan mendirikan PT Kino Sentra Industrindo (KSI) di tahun 1997, yang memproduksi berbagai makanan ringan. Salah satu produknya yang terkenal hingga sekarang adalah Kino Candy.
Perusahaan terus berkembang sehingga akhirnya menjadi perusahaan publik yang menawarkan saham perdananya di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2015. Sekarang ini, terdapat banyak merek dagang yang ada di bawah naungan Kino Indonesia, dengan beberapa yang cukup dikenal masyarakat seperti Ellips, Ovale, dan Ristra.
Kino Indonesia memiliki banyak cabang perusahaan, baik di Indonesia maupun di luar negeri, dan terdapat perbedaan budaya kerja berdasarkan daerah penempatan karyawan. Selain itu, mungkin pula akan terdapat perbedaan budaya antara karyawan yang bekerja di pabrik dan yang bekerja di area perkantoran, mengingat perbedaan sistem jam kerja dan tipe pekerjaan yang dilakukan.
Meskipun begitu, mayoritas karyawan Kino Indonesia, apabila menilik dari berbagai review di situs-situs review perusahaan, terlihat sangat puas dengan pihak manajemen perusahaan dan kemajuan yang dialami perusahaan. Selain itu, banyak yang memberikan jempol untuk dinamika teamwork baik dalam satu departemen maupun antar departemen.
Kino Indonesia memiliki banyak kompetitor bisnis di bidang yang sama, terutama perusahaan-perusahaan FMCG lainnya yang sahamnya juga terdaftar di BEI. Adapun beberapa perusahaan tersebut adalah Unilever Indonesia, Mayora, Indofood, dan Mustika Ratu.
Kino Indonesia banyak terlibat dengan kegiatan-kegiatan corporate social responsibility selama beberapa tahun terakhir. Beberapa di antaranya adalah:
Kino Indonesia adalah tempat yang sangat baik bagi fresh graduate untuk meniti karir, mengingat adanya program management trainee (MT) yang sudah cukup mumpuni. Produk-produk yang dijual oleh Kino Indonesia juga sudah cukup dikenal masyarakat, dan perusahaan juga memiliki ambisi untuk dapat menjual produknya di luar negeri.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Kino Indonesia sebagai karyawan MT, pastikan IPK-mu berada di atas 3.25 dan mulailah untuk aktif dalam organisasi di luar dan di dalam kampus.
Seperti perusahaan-perusahaan FMCG lainnya di Indonesia, Kino Indonesia membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dengan perusahaan sebagai management trainee (MT). Bidang pekerjaan yang ditawarkan untuk posisi ini cukup beragam, mulai dari sales, operation, marketing, dan masih banyak lagi.
Kriteria yang harus dipenuhi oleh kandidat fresh graduate yang melamar di posisi ini umumnya cukup menantang. Biasanya ada permintaan IPK diatas 3.25, dan memiliki banyak pengalaman berorganisasi selama masa kuliah.
Proses seleksi rekrutmen bagi posisi idaman fresh graduate ini juga tak kalah sulit. Berikut tahapan seleksi yang biasanya harus dilalui:
Perlu diketahui bahwa sebagaimana program MT lainnya, ada ikatan dinas selama dua tahun masa kerja, dan karyawan yang diterima dalam program ini tidak diperbolehkan menikah ketika masih dalam masa ikatan dinas. Selain itu, terdapat biaya penalti yang harus dibayarkan apabila karyawan MT mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinas berakhir, yakni sebesar 35.000.000.
Remunerasi yang ditawarkan bagi fresh graduate yang masuk dalam jalur management trainee cukup kompetitif. Biasanya gaji per bulan yang ditawarkan ada di kisaran 7.000.000. Mungkin pula perbedaan benefit berdasarkan bidang kerja yang ditekuni, semisal sales yang mungkin mendapatkan komisi.
Jikapun kamu tidak tertarik mengikut program MT, remunerasi yang ditawarkan bagi fresh graduate di level staf masih cukup menarik. Misalnya, posisi Quality Controll Staff di kisaran 4.000.000 hingga 5.000.000