Application Process & Interviews at J-Express (JX)

Langkah pertama interview oleh HRD lalu step selanjutnya ada panel presentasi oleh Head of Departement. Selanjutnya ada panel presentasi lagi oleh tingkat C-Level

Interview di lakukan dua kali dengan HRD dan user lalu akan diinformasikan kembali apabila lolos dalam seleksi

1. Input Berkas 2. Interview User + Study Case Analysis 3. User Interview + Business Case Analysis 4. Interview to C Level 5. Offering Letter

Melamar, esok harinya mendapatkan pemberitahuan mengenai assessment test. Assessment test ini cukup menggambarkan apa yang akan saya kerjakan ketika intern. Beberapa hari setelah itu mendapatkan call untuk interview user schedule. Kemudian 2 hari setelah interview user mendapatkan pengumuman penerimaan.

Interview singkat by phone dengan tim HR kemudian interview via google meet dengan user

Interview HR dan User

Interview awal melalui telfon, kemudian interview melalui zoom, kembali lagi ke telfon dan pemberitahuan penerimaan kerja

Karakter, pengalaman yang dimiliki (kerja/organisasi), pengetahuan terkait bidang kerja yang dilamar

Untuk HRD seputar pengalaman kerja, bidang yang diambil selama bekerja, struktur dan tentang perusahaan. Untuk user lebih spesifik mengenai jobdesc

1. Background 2. Solusi yang diajukan untuk permasalahan yang ada di lapangan 3. Visi kedepan 4. Hal tersulit yang dihadapi dan bagaimana solusi yang diambil

Perkenalan diri, kelebihan kekurangan, work experience, apa yang dipelajari saat kuliah, saat organisasi mempelajari apa, apa hal paling sulit yang pernah dilakukan, cara mengatasi kelemahan, memiliki prestasi atau tidak dan alasannya, alasan memilih posisi ini, cara mengatasi banyak pekerjaan dalam waktu singkat, satu kata yang menggambarkan diri

Pertanyaan terkait pengalaman selama kuliah, pengalaman magang, dan kesibukan yang sedang dijalani setelah lulus

Perkenalan diri, pengalaman magang sebelumnya, ditanyakan beberapa case yang bersangkutan dengan posisi magang, dll

Seputar keluarga, kuliah, dan pengalaman bekerja

Mempunyai banyak ide inovatif dan sekiranya bisa diaplikasikan

Persiapkan detail apa saja yang sudah dilakukan di dalam pekerjaan sebelumnya. Mencari tahu tentang perusahaan yang dilamar. Melihat kembali jobdesc yang di lamar.

Dalam pemaparan, sampaikanlah hasil analisis secara kuantitatif dengan data-data yang meyakinkan dan relevan dengan keadaan industri yang dituju,

Mencari tahu terkait posisi yang akan dilamar, mencari tahu mengenai perusahaan yang dilamar, hubungkan informasi job description posisi yang dilamar dengan kemampuan diri

Pahami terkait posisi yang dilamar secara umum, berlatih agar lancar saat melakukan interview, dan persiapkan branding diri

Lebih percaya diri dan perdalam pengetahuan mengenai posisi terkait

Mempelajari lebih banyak tentang logistik