Gambaran perusahaan: Bank Resona Perdania adalah bank devisa yang merupakan hasil joint venture Indonesia dan Jepang.
Misi: Menciptakan pertumbuhan yang berkesinambungan dengan nilai-nilai perusahaan yang berkualitas tinggi, berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi Indonesia dengan kualitas produk dan layanan keuangan terbaik, dan berkomitmen untuk memberikan solusi yang berkualitas tinggi dan menyeluruh dalam layanan keuangan.
Jumlah karyawan: 311
Terkenal dengan: Bank joint venture pertama di Indonesia dengan Jepang.
Hal-hal terbaik: Bank selalu berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi Indonesia melalui produk dan layanan keuangan dengan kualitas terbaik.
Hal-hal yang tidak begitu baik: Bank tidak menjangkau seluruh Indonesia dan tercatat hanya memiliki 7 branch di Indonesia, yaitu 1 kantor pusat di Jakarta, 1 cabang di Bandung, 1 cabang di Surabaya, 1 cabang di Karawang, dan 3 sub-cabang di Cikarang.
Bank Resona Perdania efektif beroperasi sejak 1 Februari 1958. Bank Resona Perdania merupakan bank joint venture pertama di Indonesia, yang merupakan bukti nyata usaha Indonesia dan Jepang dalam meningkatkan kerja sama ekonomi, khususnya di sektor perbankan.
Seiring dengan perjalanan waktu, layanan Bank terus berkembang. Pada Februari 1969, Bank resmi beroperasi sebagai bank devisa. Bank telah mengalami beberapa kali pergantian nama, pada tahun 1994, Bank Perdania berubah menjadi Daiwa Perdania Bank. Pada tahun 1999, Bank kembali mengganti nama menjadi Bank Daiwa Perdania. Kemudian pada tahun 2003, berganti nama menjadi Bank Resona Perdania (selanjutnya disebut Bank) hingga kini.
Bank memiliki produk dan layanan solusi keuangan yang beragam antara lain penyaluran kredit, pendanaan, treasury, impor, ekspor, bank garansi dan kegiatan transaksi perbankan lainnya.
Sebagai perusahaan perbankan yang terus menjaga mutu pelayanan, Bank Resona Perdania memiliki kultur dan lingkungan kerja yang baik untuk mendukung mewujudkan visi misi mereka. Budaya kerja antar karyawan menjunjung nilai kekeluargaan yang begitu kental dengan solidaritas yang tinggi. Selain itu, perusahaan juga sudah memiliki serikat pekerja, untuk mendukung hak-hak dan kewajiban setiap karyawan.
Bank Resona Perdania menerima karyawan untuk berbagai posisi dengan sistem rekrutmen terpusat melalui saluran komunikasi resmi perusahaan. Perusahaan memiliki beberapa jalur rekrutmen, di antaranya:
Perusahaan memberikan training secara berkala yang dilengkapi dengan sertifikasi. Program ini dilakukan untuk meningkatkan kemampuan karyawan supaya dapat berkembang dari waktu ke waktu. Karyawan bisa mengajukan mutasi ke bagian lain yang diinginkan, sesuai dengan minat dan performa karyawan.
Perusahaan menawarkan berbagai benefit menarik, berikut di antaranya: