Gambaran perusahaan: PT Asuransi Astra Buana (Asuransi Astra) menawarkan produk dan layanan jasa perlindungan asuransi konvensional dan syariah untuk kendaraan bermotor, kesehatan dan usaha komersial.
Misi: Menjadi perusahaan yang intelligent dan agile yang berfokus pada karyawan, pelanggan, dan masyarakat.
Jumlah karyawan: 1001-5000
Terkenal dengan: Menyediakan solusi proteksi terbaik untuk kendaraan anda termasuk mobil, kendaraan bermotor dan rangka kapal.
Hal-hal terbaik:
Hal-hal yang tidak begitu baik:
Asuransi Astra memiliki jaringan distribusi nasional dengan 27 kantor cabang didukung dengan 44 unit layanan dan Garda Center. Asuransi Astra melengkapi jaringan cabang dengan inovasi layanan yang mengoptimalkan kualitas komunikasi dan interaksi dengan pelanggan. Perkembangan teknologi dan gaya hidup masyarakat kini menjadi dorongan bagi Asuransi Astra untuk berkonsentrasi pada inovasi layanan dengan platform digital yang memberikan jangkauan layanan serta potensi penetrasi pasar yang maksimal.
Pada akhir tahun 2017, portofolio bisnis Asuransi Astra terdiri dari 54% pada segmen kendaraan bermotor, 31% pada usaha asuransi komersial dan sisanya 15% merupakan kontribusi dari bisnis asuransi kesehatan.
Kami yakin suasana kerja yang menyenangkan akan mendorong setiap individu untuk lebih kreatif, inovatif, dinamis dan selalu up-to-date dengan perubahan yang terjadi.
Melalui “Asuransi Astra Innovate” – ajang adu improvement & innovation – serta berbagai kegiatan kebersamaan lainnya yang selalu mengadopsi tema kekinian, Asuransi Astra memastikan suasana kerja yang friendly, dinamis dan fun bagi semua.
Bukan hanya itu, fasilitas kekaryawanan yang lengkap, mulai dari beragam fasilitas olahraga, klub-klub hobi sampai dengan sarana penunjang lainnya seperti klinik, ruang menyusui, kantin, bank, ATM dan lain sebagainya pun tersedia di sini.
Proses rekrutmen dimulai dengan Seleksi Administrasi. Begitu aplikasi diterima, kami akan melakukan pra-screening tergantung pada posisi yang dilamar. Jika kami menemukan kecocokan, profilmu akan maju ke tahap selanjutnya.
Setelahnya, kamu akan melewati tahap psikotes. Di tahap ini kamu akan diberikan berbagai tes yang berfungsi untuk menilai kepribadian, tingkat kognitif, dan berbagai kemampuan mentalmu. Tes ini juga berfungsi untuk menentukan titik awal development roadmap-mu.
Menyelesaikan psikotes, tahapan yang menantimu adalah wawancara. Wawancara adalah kesempatan untuk saling mengenal lebih baik satu sama lain, dan bagi kamu untuk memberitahu kami apa yang membuatmu berbeda. Kamu dapat berbagi tujuan karir, keahlian, serta growth plan-mu.
Tahap terakhir adalah tes kesehatan untuk memastikan kalau kamu fit secara fisik untuk mulai berkerja. Jika kamu berhasil, selamat karena artinya kamu bisa bergabung dengan keluarga besar Asuransi Astra!
Di Asuransi Astra kamu berkesempatan untuk mendapatkan program pengembangan karyawan berskala internasional, seperti JETS (Jardine Executive Trainee Scheme), sertifikasi asuransi dan pelatihan dari institusi terpercaya. Kamu juga akan berkesempatan untuk mendapatkan pelatihan kepemimpinan berstandar Astra yang bertujuan untuk mengoptimalkan potensi dirimu.
Sebagai pelaksanaan komitmen peran serta dan kontribusi Perusahaan dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat bagi Perusahaan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya, maka Perusahaan menetapkan 4 (empat) pilar Public Contribution Roadmap, yaitu pendidikan, kesehatan, lingkungan dan kewirausahaan.
Pilar Pendidikan difokuskan kepada Edukasi dan Literasi keuangan untuk berbagai kalangan masyarakat, Kampanye Aman Berlalulintas, Pembinaan Sekolah Adiwiyata, Pembinaan Perpustakaan, dan pemberian Beasiswa untuk Anak Karyawan Pemborongan setingkat SD, SMP, dan SMA.
Pilar Kesehatan difokuskan pada partisipasi dalam peningkatan akses layanan kesehatan kesehatan khususnya bagi ibu dan anak, penyuluhan kesehatan untuk masyarakat, dan juga pelaksanaan donor darah untuk kemanusiaan dan menolong sesama.
Pilar Lingkungan difokuskan pada pelaksanaan penanaman pohon produktif dan tanaman penghijauan, pengurangan sampah plastik, pembinaan bank sampah, dan juga dukungan dalam Pembinaan Kampung Berseri Astra (KBA).
Pilar Kewirausahaan difokuskan pada pemberdayaan melalui kegiatan pendampingan bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengan melalui program pelatihan dan pendampingan, dan juga pemberian bantuan usaha Dana Bergulir bagi usaha-usaha mikro di wilayah sekitar Perusahaan, serta bantuan untuk penyandang disabilitas.