Updating Results

Rans Entertainment

  • 100 - 500 employees

Rans Entertainment Graduate Programs & Internships

  • Media & Communications

Sekilas Tentang Rans Entertainment

Dikenal sebagai : Channel Youtube yang didirikan oleh Raffi Ahmad dan Nagita Slavina.

Bidang Usaha : Perusahaan media digital dan rumah produksi.

Jumlah karyawan : 200 orang

Keunggulan Perusahaan : Nominal gaji dan bonus yang diterima cukup besar. Mendapatkan soft drink dan snack gratis.

Sejarah Singkat PT Rans Entertainment

Awal mula berdirinya Rans Entertainment tidak terlepas dari pernikahan Raffi Ahmad dengan Nagita Slavina, keduanya menikah pada tanggal 17 Oktober 2014. Setelah keduanya menikah, Nagita Slavina tertarik untuk mendalami dunia Youtube, karena melihat beberapa potensi dan merasa lebih bebas jika membuat konten di Youtube dibandingkan di televisi, sehingga pada 27 Desember 2015, Raffi Ahmad dan Nagita Slavina mendirikan Rans Entertainment. Rans merupakan singkatan dari Raffi Ahmad dan Nagita Slavina. 

Diawali dengan konten tutorial merias wajah, Rans Entertainment terus mengembangkan konten-konten terbaik di channel Youtubenya. Rans Entertainment memiliki beberapa program unggulan di channel Youtubenya, seperti program musik yang bernama Rans Musik, program web series “Mimpiku Jadi Nyata”, program kuliner “Rans Cooking”, hingga vlog kehidupan sehari-hari keluarga Raffi Ahmad yang diupload di channel Rans Entertainment. 

Berkat kerja keras Raffi Ahmad dan Nagita Slavina, Rans Entertainment berhasil meraih rekor MURI sebagai Penyelenggara Siaran Langsung Acara Keluarga Melalui Youtube dan Facebook Terlama saat menampilkan acara "HibuRANS New Normal Lyfe Streaming". Dengan pengalaman Raffi Ahmad dan Nagita Slavina di dunia hiburan entertainment, Rans Entertainment terus berkembang dan makin dikenal sebagai salah satu Channel Youtube terbaik di Indonesia.

Kultur Perusahaan dan Lingkungan Kerja

Rans Entertainment memiliki kultur perusahaan yang mirip dengan perusahaan televisi, yaitu kultur perusahaan yang santai namun tetap profesional. Kultur perusahaan yang santai tidak membuat karyawan Rans Entertainment bekerja asal-asalan. Karyawan tetap bertanggung jawab atas pekerjaannya. Hal ini terbukti dengan banyaknya konten yang bisa dihasilkan untuk channel Youtube Rans Entertainment setiap minggunya.

Untuk lingkungan kerja, Rans Entertainment memiliki lingkungan kerja yang nyaman untuk karyawan baru maupun senior. Kerjasama team dan rasa kekeluargaan antar karyawan sangat tinggi di Rans Entertainment. Rans Entertainment mendesain kantornya dengan konsep open office. Dengan konsep ini, diskusi antar karyawan akan semakin mudah dilakukan. Karyawan juga akan mendapatkan soft drink dan snack gratis setiap hari. Pada beberapa kesempatan, Rans Entertainment juga mengadakan rapat tahunan di beberapa hotel mewah lengkap dengan berbagai fasilitas pendukungnya.

Kompetitor

Rans Entertainment memiliki beberapa pesaing dari beberapa channel Youtube lainnya, seperti channel Youtube milik Baim Paula dan Deddy Corbuzier.

Kontribusi Sosial

Raffi Ahmad, selaku pemilik Rans Entertainment juga sering mengadakan kegiatan CSR bersama Rans Entertainment. Berikut ini beberapa kegiatan CSR yang dilakukan oleh Rans Entertainment.

  1. Workshop Memasak dan Motivational Talks, Raffi Ahmad, selaku pemilik Rans Entertainment, diundang oleh Kemensos untuk memberikan workshop dalam acara pelatihan memasak di Sentra Kreasi Atensi (SKA), Balai Pangudi Luhur Kementerian Sosial, Bekasi.
     
  2. Pemberian bantuan korban bencana alam, Rans Entertainment juga memberikan bantuan kepada korban bencana alam, seperti pemberian bantuan untuk korban banjir di Kalimantan Selatan. Pada kegiatan CSR ini, Raffi Ahmad mengajak temannya yang merupakan pengusaha sukses, Gilang Widya untuk turut memberi bantuan.

Selain rutin memberikan bantuan dalam bentuk pelatihan, Rans Entertainment juga berperan aktif dalam memberikan bantuan untuk masyarakat yang terkena dampak Covid 19 dengan cara melakukan pembelian produk-produk dari UMKM yang usahanya terkena dampak Covid 19.

Gambaran Keseluruhan

Meskipun masih tergolong perusahaan baru, Rans Entertainment terbukti mampu bersaing dengan content creator lainnya. Agar terus bisa bersaing dengan channel Youtube lainnya, Rans Entertainment harus bisa membuat konten-konten yang bisa menarik banyak penonton. Banyaknya konten yang dibuat oleh Rans Entertainment ini, membuat beberapa posisi pekerjaan seperti Content Creator harus selalu memiliki ide-ide baru dan kreatif. Agar ide-ide kreatif selalu muncul, Rans Entertainment memfasilitasi kantornya dengan berbagai macam alat penghilang stress seperti ruang khusus untuk bermain game untuk karyawannya.

Rans Entertainment memasang lowongan pekerjaan beserta kualifikasi yang dibutuhkan pada akun media sosialnya. Untuk proses rekrutmen, pelamar bisa mengirimkan berkas dan CV ke alamat email Rans Entertainment. Dengan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan sesuai deadline, karyawan Rans Entertainment akan sering bekerja melewati jam kerja normal. Kesempatan bekerja di sebuah perusahaan content creator terbaik di Indonesia dan mendapatkan bimbingan Raffi Ahmad dan Nagita Slavina, tentu akan menjadi pengalaman yang berharga untuk fresh graduates.

Recruitment Process

Program Magang

Rans Entertainment memiliki program magang yang rutin diadakan setiap tahunnya. Untuk peserta magang, dapat diikuti oleh mahasiswa tingkat akhir. Menguasai media sosial seperti Instagram dan Tiktok dapat menjadi nilai tambah untuk calon peserta magang. Posisi yang paling banyak untuk magang adalah Content Creator dan Video Editor. Peserta magang akan mendapatkan uang saku dari Rans Entertainment.

Program Fresh Graduate

Sebagai perusahaan yang masih berkembang, Rans Entertainment membuka berbagai lowongan pekerjaan untuk fresh graduates mulai dari lulusan SMA/SMK hingga lulusan S1. Beberapa lowongan pekerjaan tidak selalu berkaitan dengan pembuatan content, seperti posisi pekerjaan untuk Admin Marketplace, Akunting hingga HR. Meskipun tidak diwajibkan, pelamar yang menguasai bahasa Inggris, akan lebih diperhitungkan untuk diterima di Rans Entertainment.

Remuneration & Career Growth

Remunerasi

Nominal gaji yang diterima oleh karyawan baru Rans Entertainment cukup besar, yaitu sekitar 7 hingga 8 juta rupiah. Nominal ini belum termasuk bonus yang akan diperoleh oleh karyawan. Nominal bonus yang diterima biasanya lebih besar dari gaji bulanan, bisa mencapai 3 hingga 5 kali dari gaji bulanan.

Selain gaji dan bonus, Rans Entertainment juga memberikan perlengkapan terbaik untuk mendukung pekerjaan karyawannya, seperti kamera terbaik dan komputer dengan spesifikasi yang tinggi untuk mendapatkan kualitas video terbaik. Beberapa posisi pekerjaan juga berkesempatan untuk bepergian ke luar negeri gratis bersama Raffi Ahmad dan Nagita Slavina.

Jobs & Opportunities

Locations With Jobs & Opportunities
  • Depok Jawa Barat
Hiring candidates with qualifications in
B
Business & Management
C
Creative Arts
E
Engineering & Mathematics
H
Humanities, Arts & Social Sciences
I
IT & Computer Science
L
Law, Legal Studies & Justice
M
Medical & Health Sciences
P
Property & Built Environment
S
Sciences
T
Teaching & Education

Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Rans Entertainment bikin aku berkembang banget. Apalagi sejak hari pertama masuk, aku udah diberi tanggungjawab untuk hands on materi tentang brand"

Laora Octavia

  • Graduate stories
"Buat temen-temen yang emang tertarik banget bekerja di bidang media, Rans Entertainment menurutku adalah salah satu perusahaan media terbaik, selain perusahaan media konvensional dan digital"

Alyani Nurul Iffah