Digital Management Development Program (DMDP) null

Tentang Maybank Indonesia

Maybank Indonesia menyediakan serangkaian produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi melalui layanan Community Financial Services (Perbankan Ritel dan Perbankan Non-Ritel) dan Perbankan Global, serta pembiayaan otomotif melalui entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan layanan dan kapasitas Digital Banking melalui M2U ID App Mobile Banking, Maybank2u Internet Banking, dan berbagai saluran lainnya.

Yang akan kamu lakukan

Digital Management Development Program (DMDP) adalah program pengembangan bagi lulusan terbaik dari Universitas terkemuka dan memberikan kesempatan dan akselerasi karir di Perbankan sebagai Young Professional Bankers.

Training, pengembangan diri & rotasi

DMDP merupakan fast track untuk mengembangkan Talented and Youth Enthusiasts seperti anda untuk memulai karir sebagai di bidang Perbankan. Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif yang menggabungkan pembelajaran dalam kelas, on the job training serta bimbingan dan pendampingan khusus dari Mentor berpengalaman di Maybank.

Kompensasi & benefit

Berdasarkan hasil riset dari tim prosple, besaran gaji yang diterima untuk posisi Digital Management Development Program (DMDP)  berkisar antara 3.000.000 - 4.000.000 per bulannya (Sumber: JobPlanet). Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan fasilitas lainnya seperti .asuransi kesehatan yang terdiri dari BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, dan tunjangan kesehatan lainnya.

Jenjang karir

Digital Management Development Program (DMDP) ini akan menyiapkan kamu untuk mengisi posisi Professional Bankers di Maybank Indonesia.

Work life balance

Maybank Indonesia merupakan tempat yang cocok bagi kamu yang menginginkan work life balance yang baik. Hari kerja pada kantor pusatnya di Jakarta Pusat adalah setiap Senin sampai Jumat dengan durasi ideal yaitu 8 jam kerja.

Kultur kerja

Maybank Indonesia menjunjung nilai-nilai perusahaan seperti Teamwork, Integrity, Growth, Excellence & Efficiency, dan Relationship Building. Dari nilai-nilai tersebut, rasa kekeluargaan dan kerjasama tim membuat karyawan mendapatkan rasa nyaman dan dihargai dalam bekerja. Didukung dengan konsep kantor yang berupa open-office, semua tim dari berbagai divisi dan jabatan terbiasa untuk saling berkomunikasi dengan baik dan suportif.

Tentang kamu

Secara umum, kualifikasi wajib yang kamu harus penuhi untuk melamar sebagai Digital Management Development Program (DMDP) ini adalah sebagai berikut:

• Fresh Graduates atau memiliki pengalaman kerja max 2 tahun.
• Smart, adaptif, kemauan belajar yang tinggi, memiliki motivasi tinggi, mandiri.
• Minimun S1 dari jurusan Ekonomi, Matematika, Teknik, Teknologi Informasi atau Sistem Informasi dan lain-lain daru Universitas terkemuka (IPK min 3 dari 4).
• Memiliki pengetahuan mendasar terkait UI/UX, memiliki kemampuan dalam Bahasa Inggris akan menjadi nilai lebih.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir Maybank Indonesia. Untuk bisa mengunggah lamaran di perusahaan ini, kamu akan diminta untuk melakukan registrasi terlebih dahulu menggunakan form yang ada pada halaman registrasi tersebut.