Opportunity Expired
JD.ID merupakan salah satu platform e-commerce (marketplace) yang ada di Indonesia di bawah naungan PT. Ritel Bersama Nasional. JD.id berawal dari kongsi antara Jingdong (JD.com) di Beijing, China dengan Provident Capital di Indonesia.
Berikut ini beberapa tugas dan tanggung jawab yang dilakukan oleh karyawan di posisi ini:
Untuk posisi ini, kami tidak memperoleh data yang spesifik mengenai kisaran gaji yang diadapatakn karyawan posisi Junior Seller Retention Specialist. Akan tetapi, mengacu pada informasi gaji dari portal karir lain, secara umum gaji karyawan non IT pada level pemula berskisar antara IDR 4,000,000 hingga IDR 6.000.000. Sementara benefit lainnya yang akan didapatkan meliputi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, THR, Lemburan, Tunjangan Jabatan, Transportasi, Uang Lembur, dan lain-lain.
Menurut ulasan karyawan dari portal karir lain, JD.id memberikan waktu kerja yang fleksibel meskipun banyak deadline yang diberikan.
Dengan misinya "make the joy happen", JD.id merupakan perusahaan dengan nilai inti perusahaan yaitu Customer First, Integrity, Teamwork, Passion, dan Innovation. Sementara menurut ulasan karyawan dari portal karir lain menyatakan bahwa perusahaan ini memiliki lingkungan kerja yang positif dan nyaman.
Persyaratan wajib yang kamu harus penuhi untuk melamar:
Persyaratan lain yang membuat lamaran kamu akan lebih disukai:
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir JD.id. Pastikan kamu sudah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan.
The opportunity is available to applicants in any of the following categories.
Indonesia
Indonesian Temporary Work Visa
Indonesian Citizen
Indonesian Permanent Resident