Updating Results

Indofood

  • 50,000 - 100,000 employees

Magang Human Resources null

Jakarta Timur

Opportunity Expired

Aplikasikan skills & pengetahuan akademis kamu dalam psikologi dengan magang kerja di Indofood sebagai Magang Human Resources!

Opportunity details

Opportunity Type
Internship, Clerkship or Placement

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
M
Psychology

Hiring criteria

Entry pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
Read more

Tentang Indofood

Indofood merupakan salah satu perusahaan FMCG terbesar Indonesia dengan empat kelompok usaha yaitu Industri Agribisnis, Distribusi, Bogasari, dan Consumer Branded Products (CBP). Sejak didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang menjalankan seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi, pengolahan, dan pengemasan bahan baku hingga menjadi produk akhir.

Yang akan kamu lakukan

Pada posisi Magang - Human Resources di Indofood ini, kamu akan mengemban tugas utama sebagai berikut:

  • Screening CV
  • Melakukan tes psikologis untuk karyawan baru dan karyawan lama
  • Melakukan beberapa hal baru

Training & pengembangan

Belum kami dapatkan informasi yang spesifik terkait format training, pengembangan diri & rotasi dari posisi ini. Akan tetapi secara umum, perusahaan Indofood dikenal rajin mengadakan training, baik untuk pengembangan karyawan lama maupun pelatihan untuk karyawan baru, agar semua bisa mengembangkan potensi untuk jenjang karier yang lebih tinggi. 

Benefit

Selain mendapatkan uang saku magang, magang di Indofood dapat memberikan manfaat yang signifikan, berikut beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan:

  • Pengalaman kerja: kamu akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di industri makanan dan minuman
  • Belajar dari profesional berpengalaman: kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar langsung dari para profesional berpengalaman di Indofood
  • Mengembangkan keterampilan: kamu dapat mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja
  • Memperluas jaringan profesional: kamu dapat memperluas jaringan profesional Anda
  • Mendapatkan wawasan industri: kamu juga dapat memperoleh wawasan yang mendalam tentang industri makanan dan minuman di Indonesia
  • Peluang menjadi karyawan tetap: Setelah menyelesaikan program magang, ada potensi untuk mendapatkan penawaran pekerjaan penuh waktu di Indofood jika kamu menunjukkan kinerja yang baik dan memenuhi persyaratan perusahaan

Jenjang karir

Kami tidak mendapatkan informasi mengenai jenjang karir yang ditawarkan pada pemagang setelah menyelesaikan program magang di Indofood ini. Akan tetapi pada umumnya, pemagang bernilai baik akan diprioritaskan perusahaan untuk rekrutmen selanjutnya. Selain itu, pengalaman magang di perusahaan sebesar Indofood tentu akan menambah nilai yang signifikan pada CV kamu.

Work-life balance

Secara umum work-life balance di Indofood termasuk cukup baik. Mengenai jam kerjanya, pada bagian kantor mengikuti jam kerja reguler Senin-Jumat, 40 jam per minggu. Sementara pada bagian produksi (pabrik), diberlakukan sistem kerja shift yang terbagi menjadi 3 shift dengan 8 jam kerja per shift-nya. Kemudian jam kerja yang lebih fleksibel biasanya berlaku pada posisi lapangan seperti bagian sales dan marketing.

Kultur kerja

Sebagai sebuah perusahaan besar, sistem kerja Indofood telah berjalan dengan struktur yang kuat & baik. Suasana kerja cukup nyaman dengan budaya kerja tepat waktu, penuh suasana kekeluargaan, dan adanya hubungan yang baik antar sesama karyawan. 

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk melamar Magang Human Resources ini, maka berikut adalah kualifikasi yang perlu kamu penuhi:

  • Minimal semester 7 S1 Jurusan Psikologi
  • Minimum IPK 3.00
  • Bebas Narkoba dan bersedia tidak merokok selama berada di lingkungan pabrik.
  • Bersedia mengikuti program magang (3 - 6 bulan) hingga selesai.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Sudah melakukan Vaksin Booster

Cara melamar

Untuk melamar pekerjaan ini, langsung saja klik "Apply on employer site" dan kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir dari website resmi Indofood dimana iklan ini ditayangkan. Untuk lebih jelasnya mengenai tata cara membuat akun dan untuk melamar di Indofood, kamu bisa melihat video di atas.

FYI, lowongan ini akan ditutup pada tanggal 24 Januari 2024, jadi jika kamu tertarik untuk melamar, sebaiknya segera apply karena bisa jadi lowongan ditutup sebelum tanggal tersebut.

Sumber

Berikut adalah sumber yang digunakan untuk merangkum informasi pada halaman ini:

  • glassdoor.com/Reviews/Indofood-Reviews-E9976.htm
  • jobstreet.co.id/en/companies/713810-pt-indofood-sukses-makmur-tbk/reviews?mode=sentiment_reviews&sentiment_name=team_culture&sentiment_type=positive
  • lokersubang.id/indofood-career-internship/

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Minimum Grade
  • 3 GPA (4 point)
Study Field
M
Psychology

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Selama menjadi MT, saya mendapatkan banyak kesempatan untuk belajar sambil bekerja. Saya diberikan banyak project yang dimana terkadang saya harus mempelajari sesuatu yang diluar scope saya."

Muhammad Raihan

  • Graduate stories
"Cobalah untuk berorganisasi dan bersosialisasi ketika masa sekolah/kuliah, Berdasarkan pengalaman saya, organsisasi banyak melatih kemampuan saya untuk managing people dan waktu"

Nisa Afifah Hajrah