Updating Results

DBS Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

Direct Contract - Credit Application Tester null

Jakarta Selatan

Opportunity Expired

DBS Indonesia mencari seorang Credit Application Tester yang familiar dengan kerangka kerja agile dan pengujian regresi untuk posisi kontrak langsung.

Opportunity details

Opportunity Type
Graduate Job

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
E
Mathematics & Statistics
I
Computer Science (all other)
Programming & Software Engineering

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
Read more

Tentang DBS Indonesia

DBS adalah grup jasa keuangan terkemuka di Asia yang berkantor pusat di Singapura. Fokus utama pertumbuhan mereka adalah di Tiongkok Raya, Asia Tenggara, dan Asia Selatan, dengan menyediakan berbagai layanan lengkap untuk perbankan nasabah, UKM, dan korporasi.

Yang akan kamu lakukan

Risk Management Group bekerja secara erat dengan mitra bisnis DBS untuk mengelola paparan risiko bank dengan menyeimbangkan tujuannya untuk memaksimalkan hasil dengan profil risiko yang dapat diterima. Kamu akan bekerja sama dengan tim origination untuk menyediakan pembiayaan, investasi, dan peluang lindung nilai kepada pelanggan kami. Untuk mengelola risiko secara efektif dan menjalankan bisnis yang sukses, DBS berinvestasi secara signifikan dalam sumber daya manusia dan infrastruktur mereka.

Sebagai Credit Application Tester di DBS Indonesia, kamu akan bertanggung jawab atas tugas berikut:

  • Melaksanakan semua tingkat pengujian (Sistem, Integrasi, dan Regresi) dan meninjau hasilnya.
  • Merancang dan mengembangkan skrip otomatisasi bila diperlukan.
  • Mendeteksi dan melacak cacat perangkat lunak serta inkonsistensi.
  • Memberikan solusi secara tepat waktu.
  • Mengaplikasikan prinsip-prinsip rekayasa kualitas sepanjang siklus produk Agile.
  • Berkolaborasi secara erat dengan anggota tim dan departemen lainnya.
  • Memberikan dukungan dan dokumentasi (masalah pengujian).

Training & Pengembangan Diri

DBS meyakini dengan kuat akan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan pembentukan tenaga kerja digital di mana setiap karyawan dapat berkembang dalam dunia saat ini dan di masa depan. Program-program pembelajaran dan pengembangan karir yang disediakan berupa:

  • Portal karir khusus dengan rekomendasi yang dipersonalisasi, untuk memfasilitasi pengembangan profesional.
  • Peluang untuk mobilitas internal lintas bisnis di berbagai negara.
  • Proyek lintas departemen dan program inovasi.
  • Program beasiswa untuk kualifikasi pendidikan dan profesional.

Benefit

Berikut adalah benefit yang bisa kamu dapatkan sebagai karyawan di DBS Indonesia:

  • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
  • Cuti melahirkan dan tahunan
  • Tunjangan yang fleksibel, dapat disesuaikan dengan kebutuhan gaya hidup kamu
  • Kegiatan tahunan Kids@Work dan Family Day
  • Sistem kerja yang fleksibel
  • Pemeriksaan kesehatan dasar gratis

Jenjang Karir

Menurut ulasan karyawan di platform karier lain, jenjang karir di DBS Indonesia dipertimbangkan melalui kinerja karyawan. Dengan begitu, DBS Indonesia menghargai dan mengakui kontribusi para karyawannya, memberikan jalur yang jelas bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang luar biasa.

Work-life balance

Ulasan karyawan mengatakan bahwa Tim HRD melakukan beberapa inisiatif untuk mempromosikan work-life balance. Hal tersebut pastinya akan menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa didukung dalam menjaga keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kebutuhan pribadi mereka.

Kultur kerja

Walaupun budaya kerja di DBS cenderung dinamis yang memerlukan kerja keras, tetapi DBS juga berusaha menciptakan budaya kerja yang menyenangkan di mana karyawan diberdayakan dengan menjadi bagian dari tim yang hebat dan bersenang-senang. DBS menerapkan budaya yang open-minded, empatik, saling menghormati, dan meluangkan waktu untuk mengapresiasi dan merayakan kontribusi kesuksesan para karyawannya.

Tentang Kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

  • Berpengalaman dengan kerangka kerja Agile dan pengujian regresi dianggap sebagai nilai tambah
  • Kemampuan untuk mendokumentasikan dan menangani kesalahan
  • Pengetahuan praktis tentang perangkat lunak manajemen pengujian (misalnya, JIRA, Zephyr), dan SQL
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik
  • Perhatian terhadap detail
  • Pikiran analitis dan kemampuan pemecahan masalah
  • Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait
  • Team player
  • Terbuka untuk fresh graduate

Cara melamar

Sebelum melamar, pastikan kamu telah memenuhi persyaratan tersebut. Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir DBS Indonesia untuk lowongan ini

Sumber

Berikut adalah sumber yang digunakan dalam pembuatan halaman ini:

  • dbs.com/careers/life-at-dbs/benefits-learning
  • dbs.com/indonesia/bh/about-us
  • glassdoor.com/Reviews/DBS-Bank-Reviews

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Study Field
E
Mathematics & Statistics
I
Computer Science (all other)
Programming & Software Engineering

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident