Hanna Muthie Shafira

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Perkenalkan namaku Hanna Muthie Shafira, biasa dipanggil Hanna. Aku sekarang kerja di Bank Mega dan sedang menjalani Mega Management Development Program. Sebelumnya aku berkuliah di Universitas Padjadjaran dan lulus tahun 2020, lalu aku langsung melanjutkan S2 di Administrasi Bisnis (MBA) ITB dan lulus di tahun 2022.

Sebelum bekerja di Bank Mega, kamu pernah bekerja/internship di perusahaan apa?

Selama kuliah aku pernah magang 3 kali, yaitu di perusahaan startup, agribisnis, dan kelapa sawit. 

Apa yang membuat kamu tertarik melamar di Mega Management Development Program? 

Pertama, karena program MT ini jalur "fast-track" atau percepatan jenjang karier jika kita berhasil lolos dan bisa memberikan performance yang bagus.

Kedua, karena Bank Mega berada di bawah holding company CT Corp dan kerjasama dengan seluruh perusahaan di bawahnya. Karena ekosistem CT Corp luas, sehingga banyak sekali hal yang bisa dipelajari. Mulai dari belajar bagaimana sebuah bank bekerja dalam ekosistem ini sampai bisa terlibat di kegiatan-kegiatan perusahaan CT Corp lainnya

Apakah jurusanmu yang kamu ambil berhubungan dengan apa yang kamu kerjakan di Bank Mega? 

Relasinya tentu sangat kuat, karena jurusanku general jadi kepakai sih ilmunya, apalagi S2 nya (MBA) itu benar-benar diaplikasikan di program MT ini. Pada saat penempatan, pelajaran dan pengalaman soft skills yang dipelajari saat kuliah dan magang itu jadi bekal yang lebih dari cukup.

Secara singkat, boleh dijelaskan mengenai proses seleksi yang ada sebagai Mega Management Development Program di Bank Mega? 

Proses seleksi MMDP sebenarnya bisa dicek di website bankmega.com. Tapi lebih detailnya, kemarin aku apply via website. Dan ada 7 tahapan, yaitu:

1. Upload CV dan isi formulir di website
2. Apabila lolos screening, kita akan diundang untuk introduction session tentang MMDP via Zoom. Di sana kita dijelaskan gambaran besar terkait programnya. 
3. Selanjutnya, kami diundang untuk psikotes offline ke Head Office Menara Bank Mega.
4. Kalau lolos, kita masuk ke tahap selanjutnya yaitu FGD (Focus Group Discussion). Di FGD ini, benar-benar dilihat bagaimana skill kita dalam berpikir, berdiskusi, berinteraksi, dan menyampaikan pendapat dalam suatu kelompok.
5. Setelah lolos FGD, tahap selanjutnya adalah presentasi mengenai materi skripsi/thesis/apapun yang kita kuasai. Di sini akan dinilai bagaimana cara presentasi, menjawab pertanyaan, dan critical thinking kita. Pas waktu aku presentasi, banyak pertanyaan kritis dan detail yang ditanyakan oleh pengujinya. Jadi, kita harus benar-benar prepare disini!
6. Setelah presentasi, kita akan diundang untuk wawancara dengan HR.
7. Lalu jika lolos, maka masuk ke tahap terakhir yaitu medical check-up dimana pada tahap ini harus benar-benar jaga pola hidup (makanan & minuman, jam tidur, olahraga, istirahat, dsb).

Apa bagian tersulit dari proses seleksi yang ada di MMDP? Apa pertanyaan interview tersulit yang diajukan dan bagaimana kamu menjawabnya? 

Menurutku, bagian tersulit adalah tahap FGD, karena di sana kita diberikan suatu topik atau studi kasus yang kita enggak tahu sebelumnya. Dalam satu kelompok, kita diminta untuk mencari solusi yang paling tepat untuk permasalahan tersebut. Pada saat itu, aku dapat studi kasus tentang ekspansi bisnis. 

Saat itu aku menyiasatinya, yaitu dengan menyiapkan ilmu tentang perbankan secara general, dan aku juga update tentang apa saja yang sedang happening di bidang ekonomi. 

Oh iya, pada saat FGD itu, tim Bank Mega sempat mentioned kalau disini tidak ada jawaban benar dan salah, tapi kita diuji tentang bagaimana menjawab, menyanggah, dan berpendapat. Apakah kita punya etika yang baik dan pemikiran yang rasional atau tidak.

Ketika kamu join di beberapa minggu pertama, bagaimana proses onboarding yang ada di MMDP Bank Mega dan bagaimana kamu menghadapinya? 

Ketika di beberapa hari pertama, itu ada opening ceremony yang cukup formal. Nah setelah itu, kita ada in-class training sekitar 3 bulan yang dimana itu lebih banyak kita beradaptasi. Bagaimana first impressionnya, mungkin butuh adaptasi di awal, ibaratnya hampir seluruh angkatan aku anak IPA, terus masuk ke perbankan, jadi lumayan kaget.

Bagaimana working arrangement yang ada di Bank Mega? WFH/WFO/Hybrid work model?

Bank Mega full WFO yaa.

Boleh di share bagaimana sih keseharianmu menjalani MMDP di Bank Mega? 

Tentunya pertama masuk sendiri aja udah suatu privilege ya, kita bener-bener bisa langsung kenal sama pimpinan divisi dan direksi atau sama orang-orang penting di Bank Mega. Disitu exposurenya udah dapat banget sampai bisa dipercaya untuk mengerjakan project-project real yang dibimbing langsung oleh mereka.

Kegiatan training MMDP itu selama satu tahun. Di 3 bulan pertama ada in-class training untuk kita belajar berbagai ilmu perbankan. Nah setelah itu, 9 bulan sisanya kita melakukan internship dan mengerjakan project di berbagai divisi, tergantung interest kita masing-masing dan penempatan oleh HR. 

Apa saja hal yang kamu sukai tentang MMDP di Bank Mega?

Pertama itu karena Bank Mega bagian dari CT Corp, jadi aku bisa belajar banyak tentang ekosistem bisnis yang besar. Selain itu, CT Corp ini punya Chairul Tanjung, dia kan orang terkaya 10 besar Indonesia dan ke-200 dunia. Jadi menarik aja gitu, gimana sih isi bisnis punya salah satu orang terkaya di dunia.

Apa hal yang kurang kamu sukai sebagai MMDP di Bank Mega?

Yang kurang mungkin lokasi kantornya ya karena di Tendean jalannya sempit dan macet.

Berapa banyak cuti yang kamu dapatkan? Dan bagaimana kamu menghabiskan cutimu?

Nah kalau masih program training selama setahun ini kita nggak dapat jatah cuti, tapi at least harus hadir 90% jadi kita punya jatah untuk tidak masuk itu 10% dan hanya digunakan untuk hal mendesak.

Apa 3 benefit yang paling unik bekerja di Bank Mega?

1. Kita bisa belajar bisnis secara luas, bukan tentang Bank Mega saja, tapi ekosistem CT Corp.
2. Jam kerjanya manusiawi, kita jarang yang lembur-lembur banget.
3. Lingkungannya suportif! Baik itu teman-teman seangkatan MMDP, atasanku, rekan kerjaku, itu benar-benar semuanya suportif. Sedikit cerita, kemarin aku sempat masuk bagian data analytics, dan disini aku benar-benar diajarin dari 0. Awalnya aku nggak bisa SQL dan Tableau sama sekali, tapi jadi bisa ya karena orang-orangnya yang suportif dan mau ngajarin aku.

Jika berkenan, apakah kamu bisa share berapakah kisaran gaji yang kamu terima di Bank Mega? 

Untuk salary range nya sekitar Rp7,000,000 ya

Apa saran terbaikmu untuk siapapun yang ingin melamar dan bekerja di Bank Mega? 

Saran aku pertama pahami diri sendiri dulu, tumbuhkan self awareness, coba cari tahu apa kelebihan dan kekuranganmu. Kedua, harus memiliki jiwa leadership. Nah itu bisa dicari dari pengalaman-pengalaman organisasi pas kuliah dan belajar dari berbagai sumber. 

Selain itu di website kan banyak syarat-syarat kualifikasi peserta MMDP, jadi kita bisa pelajari satu-satu, apakah teman-teman sudah masuk dalam persyaratan tersebut. Contoh misal kemampuan berbahasa Inggris, dari situ bisa refleksi ke diri sendiri, sejauh apa kemampuan kita, kalau belum ya dilatih dan dikembangkan. Intinya, fill the gap. 

Apa yang jadi nomor #1 alasan untuk fresh grad apply MMDP di Bank Mega?

Di MMDP kita punya privilege untuk belajar banyak banget, baik dari segi soft skills maupun hard skills dan kita di-encourage untuk selalu mencoba hal baru, belajar, dan totalitas. Karena banyak kesempatan untuk mencoba jadi kita bisa tahu, “Oh, ternyata gue cocoknya di sini" dan ketika kita nyobain yang lain "oh bener ya, ternyata lebih cocoknya yang kemarin deh”. Jadi, ada kesempatan lebih untuk memilih jalan karir kita.