Channel Partnerships Intern (VC & Payment Gateway) null

Yang akan kamu lakukan

Sebagai Channel Partnerships Intern (VC & Payment Gateway), kamu akan terlibat dalam mengembangkan dan mengelola hubungan dengan mitra channel untuk mendorong penjualan dan pendapatan.

Tugas dan tanggung jawabmu meliputi:

• Mengidentifikasi dan merekrut mitra baru yang relevan sebagai Aspire Channel Sales Partners.
• Memberikan dukungan dan panduan kepada mitra terkait produk dan solusi yang ditawarkan.
• Mengelola kinerja mitra yang sudah ada.
• Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan mitra, dan bekerja sama dengan mereka untuk mencapai tujuan bersama.
• Berkolaborasi dengan tim penjualan dan onboarding untuk menyelaraskan upaya penjualan dan channel.
• Mengimplementasikan program untuk mitra channel, seperti pelatihan, pemasaran, dan insentif.
• Membantu tim dalam mengorganisir dan merencanakan acara branding online dan offline bersama mitra setiap bulan.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan konflik serta tantangan di dalam channel.

Tentang Kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

Kualifikasi yang Diutamakan:

• Pengalaman magang sebelumnya dalam peran kemitraan, penjualan, dan/atau pengembangan bisnis.

Kualifikasi Minimum:

• Fresh graduate atau mahasiswa yang sedang mengambil jurusan Bisnis, Komunikasi, atau jurusan terkait lainnya.
• Cepat tanggap dan bersedia melakukan kegiatan Pengembangan Bisnis.
• Mampu berpikir secara terstruktur, kritis, dan analitis.
• Memiliki kemampuan perencanaan, organisasi, dan komunikasi yang efektif.
• Mampu bekerja secara mandiri dengan sedikit pengawasan.
• Memiliki etos kerja yang kuat dan semangat untuk belajar serta menjalin koneksi baru dengan prospek.
• Komitmen Magang: Magang penuh waktu/paruh waktu (setidaknya 3-4 hari kerja) selama minimal 6 bulan.

Benefit

Selain menerima uang saku, para intern di Aspire Indonesia juga akan memperoleh berbagai manfaat, seperti:

• Cuti tahunan fleksibel tanpa batas
• Subsidi pelatihan untuk pertumbuhan profesional
• Tunjangan kebugaran.
• Fleksibilitas bekerja dari mana saja (hingga 90 hari per tahun)
• Bekerja sama dengan tim internasional yang kolaboratif
• Sistem kerja hybrid
• Makanan ringan, kopi, minuman tanpa batas di kantor
• Anggaran pelatihan
• Anggaran team bonding

Training & Pengembangan Diri

Berdasarkan informasi yang terdapat di situs resmi Aspire, perusahaan ini menunjukkan dukungannya terhadap pengembangan diri karyawan dengan menyediakan anggaran khusus untuk pelatihan, memungkinkan karyawan untuk mengakses sumber daya dan kursus yang relevan dengan kemajuan karir mereka.

Jenjang Karir

Aspire Indonesia tidak memberikan informasi terkait peluang karir setelah magang selesai. Namun pada umumnya, perusahaan memungkinkan pemagang dapat diangkat menjadi karyawan tetap, tergantung pada kinerja selama magang dan kebutuhan posisi yang tersedia.

Sumber

• aspireapp.com/id-ID/careers
• glassdoor.com/Reviews/Aspire-Indonesia-Reviews